Descubre la situación actual de los comportamientos que caracterizan a los equipos de líderes altamente cohesionados y enfocados en sus metas colectivas. Compartiremos los resultados de las evaluaciones realizadas a más de 500 líderes de equipos en Guatemala. Actualmente, los equipos trabajan en entornos más complejos, híbridos y acelerados que nunca. La desconexión, la falta de compromiso, los conflictos mal gestionados y la baja rendición de cuentas impactan directamente la productividad, el bienestar y la cultura organizacional.