Organización y Personas – Talento Humano

El reconocimiento a los colaboradores influye en su desempeño, además del salario existen otros factores subjetivos que contribuyen no solo en la fidelización de los empleados sino también en la mejora de sus resultados.

Impartido por: Juan Pablo Zelaya (GT) Consultor en temas de desarrollo humano y habilidades gerenciales